Unsere Genossenschaft
Am 7. Oktober 2020 haben sich fast 40 Berliner*innen getroffen um formell die Genossenschaft zu gründen.
Unsere Satzung findest du hier. Du willst dabei sein? Komm zu einem Info-Treffen, bei dem du mehr erfahren kannst und die Beteiligungserklärung erhältst, um offiziell Mitglied zu werden!
Unsere Organisationsstruktur
Mitglieder
Alle Mitglieder sind eingeladen, sich einmal im Jahr für die Generalversammlung (General Assembly) zu treffen, sowie für die Plena teilzunehmen. Bei diesen Treffen treffen wir gemeinsam Entscheidungen rund um die Genossenschaftsstrategie. Unsere Mitglieder sind das Herz und die Seele der Genossenschaft – jedes Mitglied hat eine Stimme, unabhängig von der Anzahl an Genossenschaftsanteilen.
Organe
Die Mitglieder wählen den Aufsichtsrat (Advisory Board) und den Vorstand (Executive Board), die dabei helfen, die Arbeit zu überwachen. Zukünftig wollen wir auch noch einen Beirat (Advisory Council) einrichten, der dann aus internen und externen Organisationen bestehen soll, die mit unseren Werten übereinstimmen und uns zusätzlich beraten können.
Die folgenden Mitglieder wurden in den Aufsichtsrat und den Vorstand gewählt:
Unser Vorstand 2024-2026
Marie Populus
Beschaffung, Finanzplanung & Wirkungsmodell einkauf@supercoop.de
ANDREAS KARSTEN
Geschäftsführer von Youth Policy Labs (Ehrenamt)
andreas@nonformality.org
Eugénie Wateau
Operations, Einkauf, IT & Buchhaltung eugenie.wateau@supercoop.de
Unser Aufsichtsrat 2023-2026
Kontakt: aufsichtsrat@supercoop.de
JOHANNA KÜHNER
Social Entrepreneurship & ehem. Vorstandsmitglied
Dilara Erdem
(Stellvertretende Vorsitzende)
Branch Manager Tourism & Hospitality Sector IHK Berlin
Claus Huth
Rechtsberater & Experte für Unternehmensrecht
Ela Kagel
(Vorsitzende) Digitalstrategin, Org.-Entwicklerin, Gründerin SUPERMARKT
Christophe Guené
Internationaler Berater für Social Banking
Klaus Lorenzen
Geschäftsführer LANDWEGE eG
Arbeitsgruppe
Wenn ein Mitglied ein spezielles Anliegen bzgl. der Genossenschaft hat, kann es einen Vorschlag zur Gründung einer Arbeitsgruppe machen. Wenn dieser Vorschlag Unterstützung von der Mehrheit der Mitglieder erhält, können die Interessierten anfangen an der Umsetzung ihrer Ideen zu arbeiten!
Zu unseren Kernarbeitsgruppen gehören: Warenannahme & Lagerhaltung, Kasse, Welcome Desk, Aufräumen & Reinigung, Mitgliederbüro und Teamleitung. Zusätzliche Arbeitsgruppen sind: Standort und Ausstattung, IT, Buchhaltung, Kommunikation, Produktbeschaffung und mehr! Die Teilnahme an zusätzlichen Arbeitsgruppen zählt normalerweise (noch) nicht als Schicht.
Hast du Lust? Melde dich!
